In sommige organisaties krijgen werknemers met een vast contract meer extra’s zoals een leaseauto, fietsregeling of ...

Een workation kan veel opleveren, maar vraagt om goede voorbereiding. Wie het goed organiseert, heeft een moderne ...

Bijna de helft van de Nederlandse werkenden is ooit uitgevallen door psychische klachten als stress of burn-out. Het probleem ...

Met duidelijke afspraken, rijden bestuurders van zakelijke voertuigen minder schade en krijgen ze minder ongelukken. Leg ...

Onder de dreiging van controle door de Belastingdienst, besluiten meer zzp’ers om het zelfstandig ondernemerschap op te geven ...

Kunstmatige intelligentie stelt HR voor veel vragen. Vragen over de behoefte aan technologische vernieuwing binnen de ...

De arbeidsmarkt is nog steeds krap, maar toch zijn er signalen dat de overspannenheid wat afneemt. Zo stappen minder ...

Nederlandse werknemers vinden werk wel belangrijk, maar het staat niet op nummer 1 in hun leven. Wat wel op de eerste plaats staat, is een goede balans tussen werk en privéleven. Dat is zeker het ...

Steeds vaker vragen werknemers of ze tijdelijk op een andere plek mogen werken. Niet vanuit huis – dat is inmiddels heel gewoon – maar op workation: vaak werken vanuit het buitenland. Daarbij willen z ...

Als uit de verzuimgegevens blijkt dat een medewerker vaak verzuimt, is het wellicht tijd om een verzuimgesprek te voeren. Door met elkaar in gesprek te blijven, kan het verzuim op een effectieve ...

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied? Neem dan, net als duizenden HR-collega's, een abonnement op HR Tools & Extra’s. Zo downloadt u eenvoudig actuele HR-vakinformatie, ...

Het voeren van arbeidsomstandighedenbeleid, is een verplichting voor iedere werkgever. Doel is om medewerkers veilig en gezond te laten werken. Hier vindt u een voorbeeld Arbobeleidsplan met ...