Après avoir perdu aux prud'hommes et en appel, le salarié a porté son affaire jusqu'à la Cour de cassation en juin 2025.

Finalement, la faute grave est écartée, mais le licenciement est reconnu pour cause réelle et sérieuse. Le juriste perçoit ...

Aujourd'hui, on trouve des traces de cette activité en Afrique mais aussi dans certains pays d'Europe, comme en Roumanie, ...

Le restaurant Courtepaille de Xavier-Alexandre Perrier dispose de 120 couverts à l'intérieur et 60 sur la terrasse, et ...

Quel est le profil recherché pour un comptable spécialisé recouvrement ? Salaire à l'embauche, études, expérience, formation... découvrez les besoins de recrutement des entreprises françaises pour un ...

Cette ancienne gestionnaire de contrats d'assurance s'est reconvertie il y a 17 ans dans la création de poupées ultra ...

La procédure a été lancée suite aux plaintes de plusieurs chefs de cuisines. La parade colorée et ses mille et une princesses ...

En pratique, un salarié peut donc saisir les prud’hommes même après avoir quitté l’entreprise, tant qu’il reste dans ce délai ...

Ce litige, jugé par le tribunal judiciaire en septembre 2025, oppose l'entreprise à la CPAM.

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Découvrez les métiers les plus recherchées par les recruteurs. Quelles sont les opportunités de carrière dans la catégorie : Abattage et découpe des viandes ?