Реальное карьерное продвижение сильно отличается от красивых историй в книгах по бизнесу. Правила игры для тех, кто хочет ...

Как сформулировать корпоративную миссию, чтобы донести до сотрудников высший смысл их работы, а до клиентов – уникальную ...

Что делать, если ключевой сотрудник приходит с чужим оффером и фразой: «Мне предлагают больше»? Разбор реальной истории.

Как преодолеть внутренние барьеры, которые мешают выстраивать отношения с состоятельными клиентами, и перевести продукт в ...

История преобразования коммерческих банков с начального этапа и до текущего времени. Как трансформировался российский ...

Добровольное медицинское страхование в России прошло путь от формальной «страховки по факту» до элемента HR-стратегии.

Как создать уникальное и охраноспособное название для бренда, которое усилит стратегию компании и защитит от юридических ...

Какие выводы могут сделать директора по персоналу, изучив свежий отчет The World Economic Forum? Как трансформируется роль HR ...

Почему руководители не умеют управлять бизнесом на основании анализа данных, и почему так сложно трансформировать процессы с ...

Как сформировать имидж надежного человека, которому можно доверять, и окружить себя людьми, на которых можно всецело ...

Почему авторитарный стиль управления бывает эффективным только в редких случаях и недолгое время, но в перспективе ведет ...

Почему идеальный порядок убивает бизнес? И как руководителю найти баланс между контролем и хаосом в делах? Истории о том, ...