Le management est plus exigeant actuellement avec le déploiement du télétravail et le confinement. Pour manager à distance, les compétences comportementales et les capacités de leadership sont plus ...

Après les hard skills (les compétences techniques) et les soft skills (les compétences humaines), une nouvelle génération de ...

La période que nous traversons n’est pas des plus stables et les managers de santé peuvent ressentir, dans leurs pratiques ...

Il est nécessaire de développer des "compétences comportementales", ou soft skills, dans un contexte où les organisations, ainsi que les femmes et les hommes qui les portent, sont sans cesse poussés à ...

Chacun a une histoire, une expérience spécifique et des talents à mettre en valeur. Il suffit d'apprendre à en soigner la narration. Ne rien dire ou ne rien faire ne protège pas du regard des autres.

Or il faudrait d'urgence développer les « soft skills » ! S'adapter aux enjeux de la sécurité des salariés Certes, la richesse de l'actualité sociale laisse peu de place aux autres dimensions de la ...