回答者を年収別で見た際、年収800～1199万円のグループが「給与・待遇面」を一番の理由としてあげる比率が41%と高く、年収400～799万円のグループでは「給与・待遇面」よりも「ワークライフバランス」の良さが若干上回る結果となった。

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