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Comprendre l’iceberg de l’ignorance et apprendre à écouter le terrain pour construire un management lucide et une gouvernance plus robuste ...

Comprendre comment le design d’entreprise restaure l’alignement entre identité et opérations pour redonner du sens à l’action collective.

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Comprendre la gouvernance de l’IA en entreprise : RH, opérations, marketing et direction, tous essentiels pour créer de la valeur durable.